المكتب الأستشاري الجيولوجي

استنادا لقانون نقابة الجيولوجيين المرقم 197 في 1968 تم اصدار نظام تأسيس المكاتب الاستشارية الجيولوجية في سنة 1982. وتم على اثر ذلك تأسيس عدة مكاتب استشارية جيولوجية في العراق.

كذلك تم تأسيس اول مكتب استشاري لنقابة الجيولوجيين العراقيين من قبل نقابة الجيولوجيين العراقيين المحدد بقانون المكاتب الاستشارية غير الحكومية رقم (16) لسنة 2000.

 

النظام الداخلي

للمكتب الاستشاري

لنقابة الجيولوجيين العراقيين

 

التعاريف :

القانون : قانون المكاتب الاستشارية غير الحكومية رقم ( 16) لسنة 2000 .
النظام : النظام الداخلي للمكتب الاستشاري لنقابة الجيولوجيين العراقيين .
النقابة :  نقابة الجيولوجيين العراقيين .
الهيئة : الهيئة الإدارية للمكتب .
الرئيس : رئيس الهيئة الإدارية للمكتب .
المدير : مدير المكتب .
المجلس : مجلس نقابة الجيولوجيين العراقيين .

المادة -1- :

اولآ:

يؤسس في نقابة الجيولوجيين  مكتب للاستشارات الجيولوجية لتقديم خدمات علمية واستشارية متعددة الاختصاصات ويكون عمله متماشيا مع سياقات الدولة وذو نفع عام .
يكون تأسيس المكتب وفق الضوابط والشروط المحددة بقانون المكاتب الاستشارية غير الحكومية رقم (16) لسنة 2000 .

ثانيا :

يتمتع المكتب بالشخصية المعنوية والاستقلال الإداري والمالي للقيام بجميع التصرفات القانونية والمالية لتحقيق أهدافه المنصوص عليها في هذا النظام والتعليمات اللاحقة له

ويمثله إمام القضاء والدوائر والقطاعات الأخرى رئيسه أومن ينوب عنه بتخويل رسمي.

 

المادة -2-:  

يتولى المكتب تحقيق مايلي :-

أولا:  تقديم الاستشارات والخدمات والخبرات  العلمية والفنية في كافة الاختصاصات  الجيولوجية إلى دوائر الدولة والقطاع الاشتراكي والمختلط والتعاوني والمواطنين وأي نشاط مفيد  للقطاع الخاص بإبرام العقود والاتفاقيات لقاء أجور مناسبة .

ثانيا:  اقتراح مشاريع ذات نفع عام وتقديم دراسات لها .

ثالثا:  زيادة خبرات أعضاء النقابة في المجالات المهنية والتطبيقية .

رابعا: الإسهام في رفع مستوى ممارسة المهنة عن طريق استخدام الوسائل المتاحة لتحقيقها.

خامسا: توفير فرص عمل للجيولوجيين من أعضاء النقابة والاستفادة من الخبرات الجيولوجية .

سادسا:  تبادل الخبرات بالتعاون مع المكاتب الاستشارية  المشابهة والجهات ذات العلاقة المحلية والعربية والأجنبية .

سابعا: يحق للمكتب تقديم خدمات استشارية خارج القطر أو المشاركة مع المكاتب الاستشارية العربية والأجنبية عن طريق التعاقد مع الأشخاص أو المكاتب الاستشارية .

ثامنا: التوسع عند الحاجة بفتح فروع أخرى للمكتب داخل وخارج القطر .

 

 المادة -3- :

أولا:  تتولى الإشراف على المكتب هيئة تتألف من :

رئيس الهيئة الادراية –نقيب الجيولوجيين العراقيين .
سبعة أعضاء من منتسبي  النقابة من الجيولوجيين  باختصاصات مختلفة كحد اعلى يتم تسميتهم من قبل المجلس .

ثانيا :

1- يتم انتخاب نائبا للرئيس من بين الأعضاء .

2- يتم تعيين مديرا للمكتب من بين الأعضاء . 

ثالثا : تجتمع الهيئة مرة كل شهر على الأقل بدعوة من رئيسها أومن يخوله رسميا ويكتمل النصاب بحضور الأكثرية وتتخذ القرارات بأغلبية أصوات الحاضرين في الاجتماع وعند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي صوت فيه الرئيس ويكون القرار بذلك نهائيا .

 

المادة -4- :

 أولا : تتولى الهيئة المهام التالية :-

اقتراح الخطة والميزانية السنوية للمكتب وعرضها على المجلس لغرض إقرارها
تحديد أجور الإعمال والخدمات التي يقدمها المكتب
منح صلاحيات التوقيع على العقود والصرف على الإعمال والخدمات وفق الضوابط والتعليمات الحسابية والقانونية السائدة والعقود .
الاستعانة  والاستفادة من إمكانيات النقابة وأعضائها لتسيير أمور المكتب
التعاقد مع الاستشاريين والخبراء الجيولوجيين وغير الجيولوجيين للعمل بالمكتب بعقود مؤقتة وحسب متطلبات العمل المتعاقد عليه على إن يذكر في التعاقد مدة التعاقد وكيفية تمديده ومقدار الأجور وطبيعة العمل المنفذ وغير ذلك مما يتعلق بالتزامات الطرفيين وحقوقهما .
وضع تعليمات لصرف الأجور والرواتب والمكافآت و الحوافز والأرباح  لأعضاء الهيئة الإدارية ولكافة العاملين في المكتب .
منح المكافئات العينية للعاملين في المكتب بمن فيهم أعضاء الهيئة الإدارية أو لغيرهم ممن يقدمون خدمة أو عملا يؤدي إلى تنشيط أداء  عمل المكتب أو الإسراع في تنفيذ الإعمال والمشاريع  أو تقليل كلفتها أو أية إعمال متميزة أخرى .
استخدام رأس المال الاحتياطي لإغراض توسيع المكتب واستثمار هذه الأموال بهدف زيادة موارده .
إصدار التعليمات الداخلية الخاصة بالمكتب والإعداد لها وتنظيم تطبيقها لتسهيل وتنشيط وتفعيل عمل المكتب .
الموافقة على الاستعانة عند الضرورة بالخبراء والجهات ذات الاختصاص وبالمكاتب الاستشارية من داخل العراق أو خارجه  .
إعداد التقارير السنوية والحسابات الختامية السنوية المعدة عن إعمال المكتب ورفعها إلى مجلس النقابة لغرض المصادقة عليها .
تعيين وإنهاء خدمات الموظفين بالمكتب .

ثانيا :  للهيئة الإدارية تخويل رئيس الهيئة ونائبه ومدير المكتب بعضا من صلاحياتها .

 

المادة -5- :

 أولا :- مهام الرئيس :

هو الذي يتولى الإدارة العامة للمكتب ويرأس جلسات الهيئة ويراقب تنفيذ قراراتها ويوقع محاضرها وله إن يخول بعض مهامه لأي من أعضاء الهيئة .

ثانيا :- مهام نائب الرئيس :

  إذا تغيب الرئيس ناب عنه نائبه وعند غياب الأخير يتولى رئاسة الهيئة من يخوله الرئيس بالإنابة .

 

المادة -6- :

يمارس مدير المكتب المهام التالية :

أولا – إعداد مشروع الموازنة السنوية للمكتب وملاكه وخطته السنوية للفعاليات والنشاطات المختلفة .

ثانيا – الموافقة على الصرف بما لا يتجاوز الصلاحيات المخولة من الهيئة  وما زاد على ذلك بقرار من الهيئة .

ثالثا – التوقيع على العقود ومتابعة تنفيذها .

رابعا – الإشراف على دوام منتسبي المكتب وحسن سير العمل فيه , ومنح الإجازات الاعتيادية لهم والتوقيع على قوائم أجور العاملين والخبراء والاستشاريين وصرفها .

خامسا – التعريف بالمكتب وإمكاناته للدوائر والهيئات والشركات بالقطاعات العام والمختلط والخاص والمواطنين بهدف إيجاد فرص العمل لهم .

سادسا – إعداد قوائم بأسماء الخبراء وذوي الاختصاصات في كافة المجالات الجيولوجية وإعداد نظام الأجور والحوافز وأجور الإعمال التي يقدمها المكتب .

سابعا – الموافقة على إيفاد العاملين في المكتب داخل العراق وصرف مخصصاتهم وفق التعليمات التي تضعها الهيئة . 

ثامنا – إعداد موازنة الكلف التخمينية للإعمال المراد التعاقد عليها والأجور التقديرية لتلك الإعمال .

تاسعا – إعداد التقرير السنوي عن نشاطات وإعمال المكتب والتقرير والحسابات الختامية السنوية ورفعها للهيئة لإقرارهما   .

عاشرا – يخول صلاحيات الصرف والإيداع في الحساب الخاص للمكتب وفق التعليمات التي تصدرها الهيئة  ..

حادي عشر – تنفيذ قرارات الهيئة ومتابعة تنفيذها .

ثاني عشر – أية صلاحيات أو نشاطات أخرى يكلف بها من قبل الهيئة .

 

المادة - 7-

أولا: تتكون الموارد المالية للمكتب من :

الإيرادات المتأتية عن الخدمات والإعمال الاستشارية والدراسات والمشورة التي يقدمها المكتب .
الفوائد المترتبة على استثمار رأس المال .

ثانيا :  يتكون رأس المال الاحتياطي من .

نسبة (10%) عشرة بالمائة من الربح الصافي السنوي للمكتب
الهبات و الإعانات النقدية والعينية .

 

ثالثا :

للمكتب وحدة حسابية مستقلة وله الحق في فتح حساب خاص به في أي من المصارف المعتمدة داخل وخارج القطر في حالة وجود فرع للمكتب خارج القطر .

 

رابعا :

أولا :  يستقطع من الربح الصافي للمكتب من ديوان الرقابة المالية والمصادق عليه من مجلس النقابة مايأتي :- 

مايعادل الخسائر المدورة من السنوات السابقة .
تخصص نسبة (10%) عشرة بالمائة كاحتياطي .

ثانيا   :  يوزع المتبقي من الربح الصافي على النحو الأتي :-

تخصص نسبة ( 10%) عشرة بالمائة لميزانية النقابة .
تخصص نسبة (10%) عشرة بالمائة لأعضاء مجلس النقابة.
تخصص نسبة (70%) سبعون بالمائة لاعضاء الهيئة الادارية وللعاملين في المكتب توزع وفق تعليمات تصدرها الهيئة .
تخصص نسبة (10%) عشرة بالمائة لتطوير وتوسيع عمل المكتب للحالات التي تقرها الهيئة الادارية.

 

 المادة -8- :

ينظم المكتب نماذج عقود أصولية تعتمد للتعاقد مع الإطراف الأخرى .

 

المادة -9- :

في حالة خسارة المكتب أو تعذر استمراره في تحقيق الإغراض التي تأسس من اجلها . فعلى الهيئة إعداد تقويم اقتصادي له يرفع إلى المجلس لاتخاذ القرار المناسب من احدى التوصيتين ادناه :-

أولا :- التوصية إلى وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي بتجميد عمل المكتب لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات ووفق الضوابط والتعليمات المعمول بها وفق القانون .

 

ثانيا :  التوصية إلى وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي لإلغاء المكتب عند وجود مبررات موجبة وعندئذ تؤول أمواله المنقولة وغير المنقولة إلى النقابة وفق القانون.

 

تم اعادة تأسيس المكتب في عام 2009 الا انه لم يمارس اي نشاط يذكر.

يجري حاليا اعداد نظام داخلي جديد للمكتب الاستشاري لنقابة الجيولوجيين العراقيين مع تأسيس مكتب استشاري جديد لنقابة اللجيولوجيين.